Atenção! Não perca a chance de cursar uma graduação na Faculdade CDL

Atenção estudantes! Aproveitem as férias, pois está quase na hora de retornar!

Faculdade CDL comemora Dia Nacional do "Esqueça um livro e Espalhe Conhecimento"

Pensando em levar conhecimento por meio da leitura, na tarde desta segunda-feira, 25, A Biblioteca da Faculdade CDL resolveu aderir ao projeto "Esqueça um livro e Espalhe Conhecimento". Foram escolhidos dois livros, sendo o "Como Elaborar um Plano de Negócios" e o "Pelas Estradas da Vida". O local escolhido para "esquecer" os dois livros foi a Praça do Pajeú, na CDL de Fortaleza, próximo à Faculdade CDL. A ação chamou a atenção de quem passava pelo local, muitos se questionaram do motivo pelo qual os livros estavam sendo abandonados nos bancos da praça. Minutos depois, as obras "esquecidas", foram recolhidas por quem passava pela Praça do Pajeú.

Foto: Dimitry Lima

A Faculdade CDL, por meio da Biblioteca, aprova o desenvolvimento de projetos que incentivam a prática da leitura e da escrita, para que assim, tenhamos mais leitores , escritores e profissionais no mercado de trabalho, que se envolvam com a arte e o prazer de viajar pelo mundo das letras. 

Foto: Dimitry Lima

Dimitry Lima, estagiário da Faculdade CDL, aprovou a ação e destacou que são diversos os benefícios de quem escolhe a leitura como o caminho mais fácil para o progresso pessoal e profissional. "Achei isso muito importante, pois irá estimular as pessoas a pegarem mais no livro impresso e viajar pelo mundo das letras. Vivemos uma era totalmente tecnológica, onde livros são baixados com facilidade por dispositivos tecnológicos, mas mesmo assim não há nada como manusear um livro impresso, além disso, há a possibilidade de quem recolher estes livros, repassar as obras para outras pessoas e estimular o prazer pela leitura. Parabéns a todos da Faculdade CDL pela iniciativa", disse.

Ana Luiza Chaves, Bibliotecária da Faculdade CDL e toda equipe reforçam que a Biblioteca está de portas abertas para a comunidade acadêmica, incentivando a prática da pesquisa e extensão, formando profissionais qualificados, para desenvolver projetos acadêmicos e profissionais, além de pessoas competentes para a resolução dos problemas da sociedade.

Mensagem de projeto viraliza pelas mídias digitais. Confira:

"Precisamos de voluntários de várias partes do Brasil para "esquecer" livros no dia 25/01, dia nacional do "Esqueça um livro e Espalhe Conhecimento." Quem topa? Vamos? Deixe no restaurante, no ponto de ônibus, dentro do metrô, sobre a bancada do banco... Vale um bilhetinho, explicando o projeto e o presente ! Modelo de Bilhetinho: Ei, você que achou este livro ! Agora ele é SEU ! A iniciativa faz parte de um projeto de incentivo à leitura e compartilhamento de conhecimento. Eu escolhi este livro porque XXXX(sua justificativa)XXXX. Em 25 de julho haverá outra edição ! Participe !"

Com informações da redação da Faculdade CDL

Indique um amigo para a Pós-graduação da Faculdade CDL e ganhe descontos especiais

No dia 29/01 de janeiro estaremos iniciando o MBA em Estratégia, Projetos e Processos. Ao indicar um amigo para o MBA da Faculdade CDL o aluno regularmente matriculado irá ganhar desconto de 50% na próxima mensalidade (válido para qualquer valor de mensalidade independente dos descontos previamente concedidos). Para mais informações: (85) 3464.5519

Últimos dias para inscrição no MBA Estratégia, Projetos e Processos

Para empresas associadas estamos concedendo um desconto de 50% na mensalidade. As aulas acontecerão nas sextas à noite e sábados manhã e tarde em semanas alternadas. Buscamos capacitar executivos e profissionais que atuem ou desejam atuar na área de Planejamento Estratégico, Gerenciamento de Projetos e Gerenciamento de Processos de Negócios.

Com base nas melhores práticas de mercado, o curso contempla disciplinas sobre os três tópicos principais (Estratégia, Projetos e Processos) para desenvolver a gestão e alcançar o sucesso de uma empresa, sempre utilizando ferramentas tecnológicas para um maior aprendizado e efetividade, sem deixar de lado um ponto essencial de toda organização: as pessoas. Inscreva-se aqui:http://bit.ly/1SHf42g Mais informações: (85) 3464.5514

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Exigência para o novo varejo

Tornar-se competitivo atualmente não é uma tarefa fácil para o varejista. O cenário muda rapidamente e a necessidade de se atualizar é imprescindível devido às transformações impostas pelo mercado. E não é só o mercado que muda, mas também o consumidor. Escrevo este artigo do maior evento de varejo do mundo, a Retail’s Big Show 2016, promovido pela National Retail 

Federation (NRF), realizado em Nova York há 105 anos. Aqui, a todo instante vemos como a reorganização do mercado, o crescimento da concorrência globalizada e a transformação do consumidor assumem grandes proporções. 

Falando de consumidor, foi muito citado sobre o antigo modelo de negócio a que estávamos acostumados, no qual o varejo conversava com cliente. Agora, o consumidor está no centro das atenções e ele quem dita as regras. Neste cenário, tudo acontece rapidamente 

e as marcas, por meios de ações e promoções, devem se adaptar a essa nova realidade para sobreviverem. 

Será que a sua empresa está preparada para pensar na mensagem que transmite ao novo consumidor e dar motivos para gerar interesse pelo seu produto ou até mesmo entrar na sua loja? Outra discussão interessante nos corredores do evento e nas palestras a que assisti trata do retorno da loja física como experiência única. O comércio virtual continua em vetor de crescimento, mas o consumidor, principalmente o da nova geração, quer passar por experiências sensoriais, coisas que somente as lojas físicas continuam proporcionando.

Muitos foram os assuntos abordados sobre estes novos consumidores. Entre as constatações, a mais evidente é que temos uma geração conectada: 55% do público entre 13 e 24 anos consomem ao menos 4 horas de internet por dia; 75% estão ativos em ao menos uma rede social, e 90% utilizam smartphones diariamente. A conectividade é acompanhada pela experiência de compra, o importante é a sensação proporcionada. 

Outra questão pertinente durante todo o evento é a mudança que gira em torno da fidelização dos clientes. Mais uma vez, voltamos à palavra-chave: experiência. Para conquistar seu cliente hoje, as ações de fidelidade de longo prazo não impactam mais. Não esqueça, estamos em um momento em que o que prevalece não é o estático e, sim, a mudança gerando o novo.

E por isso que eventos como a NRF são fundamentais para o varejista. Nós, do setor de comércio e serviço, não podemos parar. Hoje, aqui na NRF, temos a delegação da Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas, a maior comitiva de brasileiros no evento, com mais de 200 varejistas de diversos setores. Estamos buscando inovações e conhecimentos para passarmos ao nosso Sistema CNDL e difundirmos ao nosso setor. Afinal, as mudanças já acontecem e não queremos perder espaço. Pergunte-se o quanto o seu consumidor é importante para você. Tenho certeza de que, com a resposta, irá trilhar um novo caminho.

Confira o artigo clicando Aqui

Honório Pinheiro

presidente@cndl.org.br

Presidente da Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL)

Foto: Twitter

4 erros que desmotivam os funcionários da sua empresa

Os principais erros de pequenos empreendedores na gestão dos seus funcionários

Escrito por Alexandre Rangel, especialista em gestão de pessoas

Foto: Reprodução/ Exame

Quando o empreendedor inicia seu negócio, não tem ideia do que seja gerenciar pessoas e, muito menos, das consequências de uma má gestão. Inexperiente nessa questão, o pequeno empresário centraliza seus cuidados na satisfação dos clientes, pois, sem eles, não há entrada de dinheiro. Assim, o foco é outro: o lucro. Ele, então, passa a trabalhar no binômio cliente-lucro e se esquece de focar também nas pessoas. Os empreendedores bem-sucedidos ampliam o horizonte e focam no trinômio pessoas-clientes-lucro.

Por que focar nas pessoas? Funcionários comprometidos e motivados atendem melhor os clientes, que, por sua vez, ficam satisfeitos e fazem a propaganda boca a boca. Isso resulta em aumento de clientes e, por consequência, gera melhores resultados.

Pergunte a um empreendedor o que ele espera de seus funcionários, e a resposta será: “comprometimento com a empresa”. Se isso é tão importante, o que faz com que os funcionários não se mostrem tão comprometidos quanto o empresário deseja?

Relacionei quatro erros que são cometidos pelos empreendedores, e que contribuem para a desmotivação e apatia dos funcionários:

1. Não estabelecer objetivos e metas

A sensação de estar trabalhando na construção de algo maior é fundamental no processo de comprometimento. Ao estabelecer objetivos e divulgá-los para os colaboradores, o empreendedor mostra um norte que servirá de bússola para as pessoas. Ao conhecer os objetivos da empresa, cada colaborador poderá contribuir de forma a cumprir suas metas individuais para chegar ao norte traçado.

Quando ele enxerga seu trabalho atrelado a um objetivo maior, a sensação será de conquista, e isso colabora com o senso de pertencimento, o que leva a um grau maior de comprometimento. Quando isso não acontece, os funcionários se sentem como peças descartáveis na engrenagem da organização, e o nível de empenho é praticamente nulo.

2. Não envolver os funcionários no planejamento

Como empreendedor é o fundador da empresa, que criou praticamente sozinho todos os processos de trabalho, é normal que resista a fazer mudanças nos procedimentos adotados. Entretanto, com o crescimento da empresa e com novas pessoas contratadas, as rotinas de trabalho precisam ser atualizadas.

Se o empreendedor tiver uma postura centralizadora, e não envolver os funcionários no planejamento das melhorias dos processos, estará cometendo um grave erro de gestão. O grau de comprometimento e de motivação das pessoas aumenta de forma significativa quando elas são ouvidas e participam do planejamento dos processos de trabalho.

3. Não treinar, não capacitar os colaboradores

A contratação de um novo funcionário normalmente acontece quando já não se consegue trabalhar com o quadro existente. Assim, quando o funcionário começa a trabalhar, não encontra tempo para passar por um processo de integração e treinamento.

Ele aprende os processos à medida que vai executando suas tarefas. Além disso, é possível que peça ajuda a seu gestor e aos colegas mais antigos. Esse é mais um erro grave na gestão de pessoas. A falta de capacitação gera fadiga e desestimula, o que acarreta um baixíssimo grau de comprometimento.

4. Não permitir que as pessoas inovem

São necessidades básicas do ser humano: ser ouvido, ser reconhecido e ter o direito de errar. Não permitir que as pessoas inovem contraria essas necessidades básicas, pois as pessoas deixam de expressar suas ideias, perdem a condição de ser reconhecidas por sua criatividade e deixam de aprender com os próprios erros.

As pessoas desejam contribuir e sentir-se valorizadas. Caso contrário, cairão na rotina, e o tédio se instalará no ambiente de trabalho. A sensação de inovar e crescer aprendendo com os próprios erros é um fator de motivação, e contribui para o aumento do grau de comprometimento.

Alexandre Rangel é sócio da Alliance Coaching.

Empresário Contábil

O Jornal O Povo publicou no último dia 12, caderno especial para homenagear o Dia do Empresário Contábil, instituído pela Lei nº 12.387, de 3 de março de 2011.

Com novas posturas, novos olhares, novas ferramentas, utilizando a informação para o crescimento e a gestão das empresas, o empresário contábil é peça fundamental na atualidade, no cenário de mudanças constantes e competitividade. 

Podemos conferir as seguintes matérias no caderno:

• A Importância das empresas contábeis;
• Mudanças a todo momento;
• Em busca da qualificação do serviço contábil;
• Bem-vindos ao Esocial;
• Um novo Simples nacional.

Clique aqui e acesse o Caderno Especial Empresário Contábil do Jornal O Povo, de 12 de janeiro de 2016, edição 29.070.

A Faculdade CDL valoriza e prestigia a profissão e está à frente da formação de excelentes profissionais, oferecendo o Curso de Ciências Contábeis.

Processo Seletivo Faculdade CDL 2016

São 07 excelentes opções de cursos de graduação esperando por você. Inscreva-se clicando aqui

Como voltar a estudar depois de muito tempo parado?

Algumas pessoas terminaram o ensino médio e desejam depois de 10, 15, 20 anos voltar a estudar. No ensino superior, encontram uma metodologia totalmente diferente no ensino médio, mas como adaptar-se ao novo desafio de enfrentar um curso superior?

Foto: Divulgação/ Internet

Pensando nisso, a Faculdade CDL preparou algumas dicas fundamentais para quem deseja voltar a estudar depois dos 30. Quer saber mais?

1. Planejamento pessoal

É importante que a vida pessoal do futuro acadêmica esteja estabilizada, pois ser adulto é ter uma série de desafios diários. Por isso, é essencial manter um equilíbrio na área pessoal, seja familiar ou financeira.

2. Contato com a família

Nesta nova etapa de sua vida, é importante que você possa manter seus familiares informados, de que conciliar faculdade, trabalho e família é um desafio, por isso, eles deverão saber que você terá um tempo mais limitado para eles.

3. Não ter medo da tecnologia

Estamos vivendo uma era totalmente tecnológica, na faculdade não é diferente, as aulas e apresentações necessitam de um computador conectado à internet. Alguns adultos tem receio da tecnologia, portanto, é importante que você faça cursos na área tecnológica, para que possa ficar cada vez mais familiarizado com os recursos e benefícios que a nova era da tecnologia trouxe para nós.

4. Providencie seu material tecnológico

É importante que além de você perder o medo da tecnologia, deverá possuir seu próprio computador, para que possa ficar atualizado e constantemente conectado com o mundo digital e suas novidades, que irão de alguma forma lhe beneficiar como profissional ou estudante.

5. Não tenha receio em relação a idade

É importante que você possa deixar de lado o receio em relação a idade, será bem comum ter em sua sala de aula algum professor bem mais novo que você, ensinando algum conteúdo, e que apesar da diferença, você está lá para aprender e o professor para ensinar, não fique com receio. Mantenha-se sempre aberto para novas ideias.

Com informações da redação Faculdade CDL

Confira as mudanças no FIES!!!

O Fundo de Financiamento Estudantil (Fies), é o programa do Ministério da Educação que financia cursos superiores não gratuitos com avaliação positiva no Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (Sinaes). Algumas mudanças foram anunciadas. Fique por dentro de informações importantes sobre o programa que vem beneficiando centenas de estudantes no Ensino Superior de todo país. Saiba mais:http://migre.me/sFBjG 

Tenha uma semana de oportunidades. Aproveite as férias!

Cinco resoluções de marketing para 2016

Este ano continuará sendo o ano do ‘fazer mais com menos’


08/01/2016



(*) Por Suelen Giacomele

Todo início de ano costuma trazer a sensação de fazer diferente, de fazer melhor. Fazer mais exercícios, comer mais frutas e verduras e se estressar menos estão entre as resoluções de vida mais comuns para a nova etapa. Seja para negócios ou aperfeiçoamento pessoal, estabelecer metas e resoluções é um passo crucial para melhorar qualquer coisa.

Em relação a negócios, mais especificamente na área de marketing, é importante observar que 2016 continuará sendo o ano do ‘fazer mais com menos’, dada a situação econômica em que estamos inseridos.

Organizamos sete resoluções que podem lhe ajudar a nortear suas ações de marketing neste ano que começa.

1. Aprimore seu programa de fidelidade

O programa de fidelidade e pontos da sua marca pode ser aprimorado valendo-se de ações externas, que independam exclusivamente de compras e do próprio website da empresa. Compartilhamentos em mídias sociais e recomendações a amigos são ações baratas, fáceis e ótimas soluções. O importante é manter o cliente engajado.

2. Faça mais com menos

Devemos levar nossos esforços de marketing aonde as pessoas estão e investir em soluções mais baratas e efetivas, fazer mais por menos. Tecnologia é a resposta. E-mail é a ferramenta de comunicação e vendas mais barata e a atividade número 1 das pessoas na internet – mesmo se comparado às buscas do Google. Uma pessoa comum, durante o expediente de trabalho, chega a checar seus e-mails 30 vezes em uma hora, de acordo com a B2B Marketing Insider. Encontre a plataforma ideal para transformar dados em informação e fazer cruzamentos entre aqueles que dizem respeito ao comportamento do consumidor – de navegação, de compra, histórico e outros –, tornando a comunicação por e-mail individualizada e, portanto, relevante. Tudo de modo automático. Para ter uma ideia, há a possibilidade de desenhar módulos dinâmicos de comunicação e ofertas que reduzem o tempo de criação de uma peça de e-mail de dois a três dias para, apenas, 40 minutos. Isso é fazer mais por menos.

3. Individualize suas campanhas de e-mail marketing

Os clientes estão cansados de tantos e-mails em massa, os chamados e-mails blast. Eles sabem que as empresas por trás deles apenas tentando vender a qualquer custo. Uma recente pesquisa da empresa de marketing digital Autopilot constatou que três em cada quatro americanos estão frustrados com tantos e-mails marketing genéricos. Por outro lado, metade considera o aspecto mais importante de qualquer material de comunicação é ser personalizado para as suas necessidades. E mais da metade diz que são muito mais propensos a abrir um e-mail promocional se eles sentem uma "relação pessoal" para a marca.

As empresas têm acesso a mais dados sobre seus clientes e públicos-alvo do que nunca. É preciso usar essas informações para personalizar os envios com as necessidades específicas de clientes individuais. É o chamado data driven marketing, ou marketing orientado a dados.

4. Tenha aliados do marketing

Para entregar uma comunicação atraente para os clientes, os profissionais de marketing precisam encontrar meios de cortar caminhos através de uma organização eficaz. Isso não é fácil e nem sempre bem-vindo, mas parece que a maioria concorda nesse ponto.

Melhorar a oferta do produto é a maneira número um para os profissionais de marketing sentirem aumentar o engajamento da marca com o cliente. Isso requer canalizar os silos internos que tornam um produto mais forte. Domínios de ideias, engenharias e operações devem ser capazes de trabalhar ao lado do marketing para irem além das expectativas dos clientes. Criar intimidade de marca é raro, um desafio que requer maiores graus de maior colaboração interna entre as áreas.

5. Seja humano, literalmente

Faça a sua marca essencial, esforçando-se em direção à personalização, relevância e antecipação. Uma pesquisa realizada pela MBLM – empresa especializada em intimidade de marca - com 150 profissionais de marketing em todo o mundo, constatou que a maioria pensa que serviço ao cliente é onde podem mais efetivamente construir intimidade. Portanto, automatize as campanhas, mas humanize o atendimento o máximo possível.

Quais são suas resoluções de marketing para 2016?

(*) Suelen Giacomele é content marketing da Pmweb

Fonte: Proxxima

Comemora, que o resultado do ENEM 2015 saiu!!! Vem pra Faculdade CDL.

MBA Estratégia, Projetos e Processos

 

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Quer ser um profissional ainda mais reconhecido no mercado de trabalho? Inscreva-se no MBA Estratégia, Projetos e Processos da Faculdade CDL. Aulas iniciam em 29 de janeiro.
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Parabéns Fotógrafo pelo seu dia!

5 dicas para conseguir ler mais em 2016

Muitas pessoas desejam ter mais tempo para ler, mas acabam deixando esse hábito por causa da rotina muito atarefada. No entanto, trata-se de uma atividade que não pode ser deixada de lado, já que a leitura é capaz de estimular a criatividade, assim como o desenvolvimento da capacidade verbal e escrita. Contudo, mesmo com esses benefícios, os livros continuam sendo abandonados na prateleira

 

Foi pensando nisso que a seguir separamos 5 dicas para conseguir ler mais em 2016, mesmo em meio à correria do dia a dia. Confira abaixo:

1 - Estabeleça uma meta de leitura

 
Quando for começar uma leitura, é interessante planejar o número de páginas que vai ler. Você pode estabelecer que vai ler 30 páginas de um livro toda noite antes de dormir, por exemplo. Manter esse ritmo pode ajudá-lo a se organizar melhor, tendo uma noção do seu próprio progresso.

2 - Leia o que você tem interesse

 
Ao invés de se prender a recomendações de colegas ou listas de best-sellers, por exemplo, é importante ler conforme o seu próprio gosto. Ler o que gosta pode ser uma forma eficiente para manter o hábito em dia como um hobby e não como uma mera obrigação. Seja um livro curto ou extenso, o importante é colocar essa atividade em prática.

3 - Leitura digital

 
Na era digital, já existem vários aplicativos que tornam possível ler online e de graça. Você pode baixar e-books para ler no seu próprio celular, na hora e no local em que desejar. Isso pode ser ótimo para otimizar a sua leitura, aproveitando, por exemplo, um intervalo de almoço no trabalho ou uma espera no consultório.

4 - Pegue um livro antes de dormir

 
Você pode aproveitar a última meia hora antes de dormir para se dedicar à leitura. Esse hábito pode ajudá-lo a relaxar, fazendo com que você pegue no sono mais facilmente. Basta ler algumas páginas e você já poderá notar que está mais calmo para dormir com mais tranquilidade.

5 - Discuta a leitura com outras pessoas

 
Conversar com os outros sobre uma obra pode funcionar como um ótimo estímulo para que você continue a sua leitura. Por isso, procure saber se algum amigo ou familiar está lendo o mesmo livro que você ou participe de fóruns online de discussão ou comunidades em redes sociais, por exemplo. Isso pode ajudá-lo a se manter informado sobre o que as outras pessoas pensam sobre o livro.

Fonte: Universia Brasil

Estudar faz pessoas serem mais felizes e viverem mais, aponta estudo da OCDE

Foto: Internet

Um estudo recente sobre aspectos da educação mostra que quem estuda mais tende a ser mais feliz e ter uma expectativa de vida maior. O levantamento What are the social benefits of education? (Quais são os benefícios sociais da educação?, em tradução livre) foi produzido pela OCDE (Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico) e realizado em 15 países membros da organização – do qual o Brasil não faz parte.

"A educação ajuda as pessoas a desenvolver habilidades, melhorar a sua condição social e ter acesso a redes que podem ajudá-las a terem mais conquistas sociais", dizem os autores da pesquisa.

Segundo o estudo, as pessoas que estudam mais são mais felizes porque tem maior satisfação em diferentes esferas de sua vida. Esse nível de satisfação pessoal é de, em média, 18% a mais para que têm nível superior em relação àquelas que pararam no ensino médio.

Em relação ao aumento da expectativa de vida, o estudo mostra que um homem de 30 anos, por exemplo, pode viver mais 51 anos, caso tenha formação superior, enquanto aquele que cursou apenas o ensino médio viveria mais 43, ou seja, oito anos menos. Essa disparidade é mais acentuada na República Tcheca, onde os graduados podem viver 17 anos a mais. Já os portugueses, asseguraram a diferença mais baixa, apenas 3.

No caso das mulheres, a diferença não é tão acentuada: a expectativa média de vida é de quatro anos a mais para as universitárias. À frente desta tabela estão as nascidas na Letônia, que vivem quase nove anos mais do que as compatriotas que interromperam os estudos no antigo segundo grau.

Participação política

Em outro capítulo desse mesmo levantamento, realizado com um grupo de 27 países, a OCDE chegou à conclusão de que 80% dos jovens com ensino superior vão às urnas, enquanto o número cai para 54% entre aqueles que não têm formação superior. Os adultos mais escolarizados também são mais engajados quando o assunto é voluntariado, interesse político e confiança interpessoal.

"A educação tem o potencial de trazer benefícios para as pessoas e para as sociedades, e isso vai muito além da contribuição para a empregabilidade dos indivíduos ou de renda", afirma os autores da pesquisa, que enfatiza ainda a importância do Estado.

"Os políticos devem ter em conta que a educação pode gerar benefícios sociais mais amplos desde que haja mais investindo em políticas públicas".

Educação em foco

O estudo, divulgado no fim do mês passado, encerra a Education Indicators in Focus, série composta por 10 estudos, apresentados ao longo de janeiro de 2012 a janeiro de 2013, que destacam diferentes aspectos educacionais avaliados da educação básica ao ensino superior. Entre eles, como a crise global afeta as pessoas com diferentes níveis de escolarização, quais países estão dando suporte ao acesso ao ensino superior e qual a variação no número de alunos ao redor do mundo.

Os interessados em acompanhar as pesquisas podem acessá-las gratuitamente online em três versões: inglês, espanhol e francês.

 

Com informações do site UOL Educação

Dia Nacional do Leitor: Parabéns leitor!!!

Sete atitudes que devem ser evitadas no ambiente de trabalho

Consultores de carreira indicam como fugir da imagem de antiprofissional, que é capaz de atrapalhar sua carreira

 

Foto: Internet 

Condutas consideradas impróprias no ambiente de trabalho ­– e também nas redes sociais ­– podem comprometer o emprego e até mesmo a carreira. Comentários inapropriados podem atingir grandes proporções. O coach Sílvio Celestino conta que presenciou um caso de um funcionário que criticou a reunião em tempo real no Facebook. Em outro caso, um grupo de funcionários publicou fotos com bebidas alcoólicas de madrugada, durante uma viagem a trabalho financiada pela empresa. Outros comportamentos podem demonstrar falta de empenho e prejudicar o profissional. Veja sete exemplos do que não fazer no trabalho.

Dizer “eu não ganho para isso”: Para o presidente do Instituto Brasileiro de Coaching (IBC), José Marques, a frase significa afirmar que é um funcionário padrão, que quer apenas fazer as atividades rotineiras, sem desafios. É necessário ter jogo de cintura para questionar decisões sem desrespeitar ou acusar. Gerar reflexões, em vez de bater de frente, é a dica de Marques, que aconselha transformar certezas em boas perguntas.

Não entregar no prazo: Dizer “não tive tempo” ou “isso não era comigo” sem uma justificativa demonstra falta de aptidão para encontrar soluções. Para o coach Sílvio Celestino, faz parte das tarefas gerar alternativas, ser produtivo e colaborar com os outros.

Não manter sigilo: Expor demais a intimidade de uma empresa é motivo para demissão por justa causa, pois existem segredos, movimentos íntimos e mais profundos, que devem ser respeitados. Nesse mesmo sentido, honrar a empresa, sem falar mal, é ser ético e manter o espírito de pertencimento ao sistema, de acordo com o diretor de educação da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH), Luiz Edmundo Rosa.

Fazer fofoca: Para a consultora de carreira Waleska Farias, a fofoca é a erva daninha do ambiente corporativo.Muitas vezes, é melhor ficar calado para construir relacionamentos saudáveis dentro da empresa. Waleska diz que criticar ou “dedurar” os demais para se aproximar de chefes prejudica quem faz o comentário, pois transmite a imagem de uma pessoa não confiável.

Vestir-se de maneira inadequada: As roupas devem ser congruentes: se a empresa é sofisticada, a dica de Marques é optar por peças discretas; se o funcionário está num lugar descontraído, deve vestir roupas simples. “Existe uma relação muito forte em como me visto e como sou. De um modo geral, a escolha é importante pois tem a ver com a identificação do cliente com a empresa”, diz o presidente do IBC.

Publicar excessos nas redes sociais: Ferramentas como Facebook e Twitter não devem ser usadas para criticar colegas ou clientes, pois isso demonstra falta de respeito e ética. O conselho de Marques é manter dois perfis, um profissional e outro pessoal nas redes sociais. Outro ponto: ser mais polido nas colocações, evitar radicalismos para não quebrar a imagem de seriedade.

Internet e fone de ouvido: “As redes sociais deixam as pessoas hipnotizadas. Ficar muito tempo na internet causa má impressão. Outro comportamento inadequado: muitos profissionais usam fones de ouvido e deixam de prestar atenção ao redor, o que também pode ser visto de maneira negativa”, indica Marques. Ele também recomenda cuidado com os sons altos dos telefones celulares.

 

6 maneiras de turbinar seus estudos durante 2016

Muitos estudantes começam se preparar desde o início do novo ano para exames como o vestibular e o Enem, por exemplo. Quando chegam os últimos meses do ano e começam a aparecer os resultados das provas, chega o momento de fazer um feedback do seu próprio plano de estudos, vendo quais foram as técnicas de estudo mais eficientes e que mais trouxeram resultados positivos

Foto: Internet

1 - Faça resumos

Uma boa estratégia para assimilar melhor os conteúdos é fazer resumos dos assuntos mais importantes. Isso pode funcionar bastante para quem possui habilidades com a escrita e tem a memória mais visual. Uma boa dica é elaborar fichas-resumo das matérias, por exemplo, para facilitar a sua organização na hora de estudar. Contudo, lembre-se de não anotar tudo na sua síntese, apenas o que for essencial.



2 - Use um critério de classificação

Na hora de estudar, a organização é fundamental. O primeiro passo para ter um plano de estudo eficiente é saber como organizar a grande quantidade de assuntos que podem aparecer, categorizando-os conforme a área. Por isso, é importante que você elabore um método próprio de classificação das matérias, de forma que você consiga entender do que se trata cada conteúdo. Você pode utilizar tabelas, números e gráficos, por exemplo.



3 - Faça desenhos relativos ao conteúdo

Essa pode ser uma dica bastante eficiente, principalmente se você tem habilidade para desenhar. Se esse for seu caso, procure fazer desenhos que possam lembrar os conteúdos, para fazer uma associação e despertar sua memória visual. Você pode fazê-los na própria folha do caderno, ao lado de suas anotações, por exemplo. Ou então, você pode manter um caderno que contenha somente suas ilustrações, se achar melhor na hora de estudar.



4 - Escute música

Alguns estudos comprovam que escutar música enquanto estuda pode aumentar o desempenho dos alunos. Sobretudo se tratar de música clássica. Portanto, você ver se essa estratégia funciona para o seu perfil. Além disso, você também pode usar as músicas para facilitar a decoração de fórmulas ou conceitos mais específicos sobre as matérias. Algumas escolas e cursinhos, por exemplo, já costumam usam essa estratégia com os alunos.



5 - Estude com os seus amigos

Discutir o conteúdo com os amigos pode ser uma ótima estratégia de estudos. Isso porque, ao explicar determinada matéria a um colega, você acaba treinando o seu próprio conhecimento, além de desenvolver melhor a capacidade de síntese, vendo se realmente conseguiu assimilar o que estudou. Além disso, durante esse estudo colaborativo, você também pode tirar as suas dúvidas.



6 - Procure um ambiente adequado

Procurar por um ambiente adequado para estudar é fundamental. É mais interessante realizar seus estudos num lugar calmo e longe de distrações que possam interrompê-lo e tirar o seu foco.



Fonte: Universia Brasil

Qual a expectativa para a conclusão do curso?

6 dicas para manter as suas metas durante 2016

Foto: Shutterstock 

No começo do ano, muitas pessoas têm o costume de elaborar a própria lista de metas, colocando no papel os principais objetivos que desejam conquistar no futuro. Contudo, muitos desses planos podem se dispersar ao longo dos 12 meses e acabam não sendo cumpridos no final, podendo provocar frustração e a sensação de ter feito um planejamento sem utilidade.

Foi pensando nisso que separamos 6 dicas para conseguir cumprir com os objetivos ao longo do próximo ano. Confira a seguir:


1 - Identifique o motivo dos seus hábitos ruins

Todo o hábito costuma ter uma razão. Se você fuma, come em excesso ou procrastina as suas tarefas, por exemplo, provavelmente existe um motivo para isso. Cabe a você buscar formas para identificá-lo e, para isso, é necessário fazer uma autorreflexão. Pergunte a si mesmo por que você sente a necessidade de praticar esse hábito diariamente e como você poderia substituí-lo por outra atividade.


2 - Escreva as suas metas

Anotar os próprios objetivos em um papel pode ser uma ótima estratégia para mantê-los ao longo do ano. Isso porque, ao deixar registradas suas metas, você poderá reforçá-las em sua própria mente, como se fizesse um compromisso a si mesmo.


3 - Acompanhe o seu próprio progresso

Ao longo do ano, também é interessante anotar as suas principais conquistas, para ter uma noção do quanto você progrediu. Para isso, procure registrar tudo aquilo que você conseguiu realizar, desde as tarefas mais simples até aquelas mais complicadas. É importante ter uma noção do quanto você está melhorando, vendo o que ainda falta para completar a sua lista de metas.


4 - Enxergue os erros como aprendizado

É interessante saber como transformar as falhas em aprendizado. Por isso, sempre que sentir que falhou em algum projeto ou não conseguiu cumprir com determinado objetivo, analise as possíveis causas do problema, vendo o que poderia ter sido feito diferente. Isso o ajudará a crescer durante o ano.


5 - Seja paciente

Não adianta tentar introduzir uma quantidade enorme de hábitos na rotina se você não conseguirá cumpri-los depois. O mais recomendado é começar com uma mudança de cada vez, respeitando o seu próprio ritmo. Além disso, é preciso entender que as metas não são conquistadas da noite para o dia.


6 - Analise a sua adaptação

Algumas vezes, por mais que a pessoa tente introduzir um novo hábito na rotina, ela não consegue se adaptar a ele. Não adianta forçar uma mudança se ela não for positiva.

Fonte: Universia Brasil

Execute um plano para turbinar sua carreira em 2016

Se você é daqueles que acredita que o ano novo traz novas oportunidades, a hora é agora. Conquistar a tão esperada vaga no mercado de trabalho ou aquela promoção dos sonhos pode ser mais simples do que se espera. Tudo vai depender da sua atitude. Saiba mais:http://migre.me/sCg2M

Transmita mais confiança para seus colegas de trabalho em 2016

A confiança pode ser decisiva no ambiente profissional. Afinal, o trabalho em equipe pode fluir bem melhor quando os colegas sabem quem você é e sentem-se seguros em compartilhar ideias e projetos visando um objetivo em comum. Saiba mais: http://migre.me/sCh1J 

Prova dia 12/01

Quais as suas metas para 2016?

A Faculdade CDL deseja um 2016 de grandes realizações!