Biblioteca da Faculdade CDL

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O Blog da Biblioteca da Faculdade CDL é um espaço destinado à comunicação da Biblioteca com os alunos e professores, onde é possível fazer postagens e comentários relativos a assuntos que envolvam, de alguma forma, a Biblioteca e o ambiente acadêmico em geral. O objetivo do blog é informar, registrar momentos e incentivar o gosto pela leitura e pela escrita.

quinta-feira, 5 de julho de 2012

Sumários de revistas: RAE


Confira abaixo o sumário da última edição da Revista RAE (Junho v.52), que já se encontra disponível na Biblioteca para leitura. Escolha a matéria de sua predileção. Aguardamos sua visita!

SUMÁRIO

284 - GUERRA FRIA E ENSINO DO MANAGEMENT NO BRASIL: O CASO DA FGV-EAESP Análise sobre a influência da Guerra Fria na im-portação do management para o Brasil, com enfoque na criação da Escola de Administração de Empresas cie São Paulo da Fundação Getulio Vargas. Rafael Alcadipani e Carlos Osmar Bertero

300 - ESTRATÉGIA INTERNACIONAL DE UMA MULTINACIONAL EMERGENTE BRASILEIRA: O CASO JBS Questionamento sobre a adequação das teorias tradicionais de internacionalização para explicação da expansão internacional das multinacionais de países emergentes, por meio do estudo de um caso. Nicole Spohr e Franciane Freitas Silveira

313 - FLEXIBILIDADE E MODELAGEM DE PROCESSOS DE NEGÓCIO: UMA RELAÇÃO MULTIDIMENSIONAL Exame da relação entre formalização e flexibilida-de na modelagem de processos de negócio, por meio de uma pesquisa empírica em uma compa-nhia de manutenção de aeronaves na Alemanha. João Porto de Albuquerque

330 - CONSUMER CULTURE THEORY (CCT) JÁ É UMA ESCOLA DE PENSAMENTO EM MARKETING? Desk research baseada em periódicos e artigos para verificar se a Consumer Culture Theoly pode ser considerada uma escola de pensamento. Brunno Fernandes da Silva Gaião, Ildembergue Leite de Souza e André Luiz M. de Souza Leão

345 - CONTRATO DE TRABALHO, COMPROMISSO E SATISFAÇÃO: MODERAÇÃO PELA EMPREGABILIDADE Estudo sobre a percepção de empregabilidade por parte dos trabalhadores como moderadora da relação entre formas flexíveis de contratação e atitudes laborais. Francisco Santos Cesãrio, Carlos Guillén Gestoso e F. Manuel Montalbán Peregrin

PENSATA

360 OS PONTOS FRACOS INSTITUCIONAIS POR TRÁS DAS MULTINACIONAIS DE PAÍSES EMERGENTES Reflexão sobre como multinacionais de países emergentes diferem daquelas de países desenvolvidos e suas implicações. Mike W. Peng e Ronaldo C. Parente

RESENHA

366 - COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL: CONTEXTOS E PERSPECTIVAS Kary Emanuelle Reis Coimbra e Kelen Vanzin Moura da Silva

368 - INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS - MEMÓRIA E RESPONSABILIDADE HISTÓRICA Paulo Nassar

369 COMUNICAÇÃO INTERNA NAS ORGANIZAÇÕES Roseli Morena Porto

Biblioteca

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