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segunda-feira, 18 de agosto de 2014

Sumário de revista: Harvard Business Review


Confira abaixo o sumário da última edição de Revista Harvard Business Review (Agosto 2014), que já se encontra disponível na Biblioteca para leitura. Escolha a matéria de sua predileção. Aguardamos sua visita!top afiliado




8 Carta ao leitor

12 Radar

12 DEFENDA SEU ESTUDO

À tarde, a inclinação moral fica escorregadia. As pessoas tendem a mentir mais nesse período.

14 COMO EU FIZ

CEO da Ozon diz como ergueu gigante de comércio eletrônico numa economia sem cartão. Entre outras coisas, a empresa teve de criar seu próprio FedEx para contornar os precários sistemas de entrega da Rússia.
Maelle Gavet

A GRANDE IDEIA
20 A crise no planejamento da aposentadoria

Gestores de fundo e poupadores devem parar de pensar em acumular o maior pote possível de poupança e, em vez disso, fazer investimentos que proporcionem uma renda garantida na aposentadoria.
Robert C. Merton

EDIÇÃO BRASIL
30 O espelho brasileiro: a falta de planejamento para a aposentadoria

"Não precisamos passar pelas mesmas dificuldades que o contexto norte-americano impõe aos seus poupadores. Um dos grandes benefícios da globalização é encurtar caminho rumo aos patamares de desenvolvimento das grandes economias."
Evandro L. Oliveira

38 Do propósito ao impacto

A liderança com propósito é cada vez mais vista como a chave para o alto desempenho e bem-estar, mas muitas vezes os executivos não têm uma compreensão clara de seu propósito, muito menos um plano para colocá-lo em prática. Um novo esquema mostra o caminho.
Nick Craig e Scott Snook

46 Aconselhando o líder tóxico

Chefes que sofrem de narcisismo, psicose maníaco-depressiva e outros distúrbios sérios podem perturbar suas organizações. Mas, com o tipo certo de ajuda, eles podem se tornar gestores eficientes.
Manfred F.R. Kets de Vries

56 Gerenciando os "Invisíveis"

Muitas das melhores pessoas de uma organização não buscam os holofotes - querem simplesmente fazer um excelente trabalho. É importante conhecer seus anseios e satisfazê-los.
David Zweig

GLOBO
64 Por que a China não pode inovar

A capacidade intelectual do povo chinês não é o problema.
Regina M. Abrami, William C. Kirby e F. Warren McFarlan

70 Experiência

70 GESTÃO PESSOAL
Em quem você pode confiar?

Quatro princípios para melhorar sua capacidade de julgar a confiabilidade dos outros.
David DeSteno

74 CASO
Pode um banco "ético" apoiar armas e fraturamento hidráulico?

Os diretores do Rocky Mountain Green Bank estão divididos enquanto analipm dois problemáticos pedidos de empréstimo.
Cristopher Marquis e Juan Almandoz

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